Принципы подбора персонала

 

 

 


Подбор персонала нашей компанией осуществляется на основе тщательной выборки и оценки кандидатов в соответствии с требованиями заказчика, что позволяет существенно экономить материальные и временные ресурсы.

 

Наша компания рассматривает рекрутинг

как средство развития бизнеса клиента.

 

Первостепенными и определяющими факторами при поиске кандидата являются соответствия профессиональных и личностных компетенций кандидата и скорость поиска.

 

Для достижения поставленных задач по подбору персонала наша компания обладает всеми необходимыми ресурсами, среди которых:

  • обширная база данных соискателей
  • наработанные методики и технологии
  • налаженные информационные потоки
  • высокий подтвержденный уровень специалистов

      

Воспользовавшись нашими услугами, вы можете рассчитывать

  • на индивидуальный подход
  • на профессиональную экспертизу
  • на качественный подбор сотрудников
  • на соблюдение конфиденциальной информации
  • на соблюдение этических стандартов в работе

 

Методы поиска, отбора и оценки кандидатов
Методы поиска, оценки и отбора кандидатов зависят от задач, поставленных клиентом, и могут включать такие компоненты: 

  • прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
  • выход на конкретных специалистов, интересующих клиента;
  • поиск по рекомендациям в профессиональных сообществах;
  • поиск по электронной базе данных;
  • поиск в Интернете;
  • публикация вакансии в СМИ;
  • интервьюирование кандидатов;
  • составление заключений о кандидате после проведенных интервью;
  • ведение статистических данных и отчетностей по проекту (по желанию клиента);
  • проверка рекомендаций (по желанию клиента представляется отчет о проверке рекомендаций о кандидате)

 

Сроки выполнения заказа

Процесс поиска кандидатов на позиции среднего уровня занимает 2-4 недели. Для позиций высокого уровня и сложности продолжительность поиска составляет от 2 до 8 недель.

 

Договор на оказание услуг
Договор является неотъемлемой частью проводимых работ.
В нем уточняются, оговариваются и закрепляются:

  • Предмет договора
  • Обязательства сторон
  • Порядок оказания услуг (рабочие циклы, случаи гарантийных замен)
  • Стоимость услуг и порядок взаиморасчетов
  • Ответственность сторон