РАЗРАБОТКА ПРОФИЛЯ ДОЛЖНОСТИ

 

 

 

 

Профиль  должности включает  в  себя  подробное  описание  конкретной позиции, которая состоит из следующих блоков:

  • описание должности
  • профессиональные компетенции.
  • необходимые знания, умения и навыки 
  • личностные компетенции 
  • корпоративные компетенции 
  • специальные требования

 

Правильно составленный профиль должности дает возможность увеличить гарантии, что личностные и профессиональные характеристики персонала компании соответствует стратегическим целям, которые ставит перед собой компания.